11月底谈妥一个offer，能加薪10K一年左右，但对方要求明年2月底入职，公司还可以吧不大不小。工作性质大差不差，但新的工作内容有些疑虑，不知道历史债多少，担心很多很多的东西入职就压过来把自己搞崩溃。最近IT都不再见到好的role出来了，估计明年1月底放假回来了会出来不少的新的岗位。现在的公司我是一天天也不想呆了。问题来了。跳手头的offer，还是再忍一忍到明年初更多招聘？

codex 拿现在的offer吧，然后圣诞前辞职，好好给自己放一个假。不要像我，换两家公司都是星期五前公司最后一天，下星期一新公司第一天。。。。

XiaoFaye 大虾，你的annual leave没有用到的是cash up出来对吗？这个上税怎么上？

codex 曾经有个笑话某人跳槽后他的annual leave 直接把公司给整破产了😂😂😂

JohnG account payable 会计没做好才会这样吧哈哈哈哈哈哈哈我们公司严格要求，圣诞节必须至少请年假五天。任何人累积的年假不能超过40天。

codex 那应该看看你自己目前的税率咯

codex 跳吧，如果干得不舒心就没啥犹豫的，除非这边给更多/或者工作很舒心

codex 我再说一次：年假一定要在离职前休完，不要Cash up！！！！！！！！！！不然税死你！！！！！

现在还有没有90天试用期？如果有，楼主考虑一下下新工作会不会把你90天以内off掉？至少你现在的工作是不能任意off你的吧？

都找了，说明已经是心里想走了，走吧

XiaoFaye 年假假定剩20天，也就是差不多一个月工资。除非楼主因为一个月工资，导致当年收入从低于70k而超过70k，或者从低于180k到超过180k，否则没差别啊

手中有一个offer，是明年初去报道？还是等到年初更多招聘广告出来？

黑羊正在推测如何会有这样的事，想来想去只有一个可能，融资趴在账上太多…不知道对不对

黑羊可以罚向前追溯七年的，向前推五年多交税，那推进第六年第七年呢？🤣🤣🤣

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