大家好，真诚求助。我之前是在国内搞IT的，来到新西兰之后开始求职，但是简历投递并不顺利，身边一些朋友认为可能是这里的雇主很在乎新西兰本地的工作经验。想问一问大家真的是这样吗？我目前有一些干杂活的工作机会，与IT毫无关系，请问这样的工作机会会对求职有帮助吗？

Constantine 是的，非常在乎本地经验，尤其是因为IT是高收入行业，本地公司对于非英语母语移民的语言能力有怀疑，不愿意“付出工资买沟通不畅”，另外也经常怀疑海外的工作经验无法做reference check证明经验有效性。你目前做的杂活，大概率都是“体力活”，对未来的工作机会并没有帮助，或者说，微乎其微。站长是将近20年前来的，大学IT专业毕业后在国内做了10年程序员和系统管理（Linux/AIX），而后到新西兰，找了小半年连面试机会都没有，后来兜里的积蓄花完了，找到的工作，第一年不是搬箱子就是麦当劳刷厕所或者仓库拍纸盒子。后来凑巧找到一个本地IT公司，才进来的。捅破了这一层窗户纸，再跳来跳去就方便多了。所以，无论国内的经验有多么的强大，只要不是国际知名公司，在本地找工作就很难，运气九成，实力一成，没办法，目前又是经济很不好的时候。如果你在国内是互联网大厂甚至是全球大厂在国内的分支机构的经验，对本地找工作大有裨益。 ==== 给你一些真诚的建议：一定要建立 linkedin profile，然后多建立一些 connection，把所有的公司工作经验写进去，在CV上体现自己 linkedin 账户。多加connection的原因是避免被误认为临时抱佛脚建立起来的假 profile。linkedin比seek好用的多。个人建议seek就边看了，上面没几个工作有意思的。中介多到吐血，都给的不是真岗位，只是为了收集你的简历。用 ChatGPT 写简历很不错保持教育经历和工作经历的一致性，写的工作经验同步到 linkedin 里面使用 linkedin 导出简历功能，防止用人企业使用自动化简历内容筛选软件，无法过滤出你的简历的 metadata 导致自动忽略你的简历广种薄收，持久战，总有一天阳光洒在你身上永远保持练习英语的习惯，着重学习电子邮件技巧和business English口语 == 站长知道很多朋友的IT经验很牛的，国内996出来的水平真的不一般。但是，BUT 国内十年的开发经验，可能比不上随便一个AZURE/AWS的证书来的好用，哪怕是最初级的 fundamental/associate 都能给你加不少分，至少能把你送到面试环节的几率大增。大部分朋友都苦恼于“没有面试机会”，而不是在面试环节中被淘汰。进入面试环节被淘汰，那是自己发挥不好，或者是别人比你更强，就不冤枉了，至少拿到了面试的经验。 === PS，以上信息对 2DEGREES 招聘流程无效，那家的招聘官傻逼浓度很高。

站长很感谢站长真诚的回复！很佩服站长，希望我将来也可以像站长一样熬出头。还想问一问站长，LinkedIn的connection应该怎么建立比较好呢？在这边人生地不熟，不知道该怎么开展……

Constantine 站长把我吐槽的东西都严谨的答复了😂本地经验就是道巨大门槛。（当然，语言也是。。。虽然我雅思7.5，但跟房东的日常唠嗑，都经常不知道他在说什么。。。。）我在国内10年+的私募经验，portfolio亮出来，整体组合也是10年10多倍，小目标也挣了几个了。但master毕业以后在这边找工作，申请一个券商cold call的助理实习生（帮开户的做初期调研，哪些客户有开户的潜力🤣），做了一堆财商测试后，还被回一封not suitable🤣🤣🤣

Constantine 可以是你的前同事，也可以是你知识领域内的新西兰的你不认识的人，你的经验后强他们很愿意在职场层级和你Connect的

jef Cold call语言要求高啊

jef 看新西兰网站的天使轮到ABC轮融资的任务交给你了

Constantine 可以编一些简历，请参看印度阿三的玩法，扫厕所的敢说自己是CEO

个人感觉其实跟经济大环境也有关系楼主要是去年入境就容易很多今年雇主普遍预算紧了而且职位不多

发现之前还回复过楼主几个月前的求职帖。。看楼主sql写的不错可以着重找找Data Analyst之类的职位入门就算只做做dashboard也行本地经验先累积起来之后想转data engineer或者data scientist都可以内部再找机会如果sas能写的溜考出证是很适合银行或者保险大公司的

人在新西兰，就已经超过70%的竞争者了。我司招人，竟是海外申请占了大多数。

话说投了多份简历缺石沉大海，是不是简历写的有问题啊。

新西兰本地工作经验重要吗？如果是与目标岗位无关的呢？

JohnG

jef
看来是华人老板开的华人网站？😂😂😂

马可波罗

Constantine 这里的雇主很在乎新西兰本地的工作经验。

想问一问大家真的是这样吗？

是的，非常在乎。就算是你的本地工作经验和专业没关系，依然是代表你有一定的语言水平，一定的工作场所团队能力，了解新西兰的雇佣法律流程，了解怎样收工资怎样请病假年假，海外人也许不懂这些雇主亲手去培训都是成本啊。新西兰工资这么高，谁不想招熟手啊。

黑羊

当地工作经验主要是看你的reference和沟通能力，现在没人敢用来历不明的人，风险太大了

codex

黑羊 reference check大公司流于形式咯，大部分是给referee邮箱发一个链接回答一些设定的题目。打电话的很少了，也有作弊的机会。

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