麻花 上上周,我和老板说,做了两年了,可不可以+5000一年,外面工资都这么高了 韩国老板叽里咕噜的说了很多韩式英语,反正就是不肯+ ok,今天最后一天,拜拜。祝你好运能找到别人,招人标准,我现在的工资+五千每年?怕是现在的标准+一万都找不到还不如我的 转身跳槽到另一家了,直接加了一万五,每年还多一周年假。 现在起,跳槽好机会,动起来,别陷在舒适圈里面懒惰了,跳一跳,万元加薪起
rockycity 对企业主来说,现在成本上升是事实,找工难也是事实。 我是老板我也不会愿意涨,一是得到的不懂珍惜(看到的都是缺点什么的。。),二是能省则省,只要还有人用只要还没被逼到死角人是有惰性的。 外面招人的公司大把(据我观察都是原来的没珍惜跑路澳洲了之类的)。。。他们的首要诉求是有人用,成本考量就变得微不足道了。lz找到新的记得来回复呀