刚刚刚开始给补贴的时候，政府说，如果企业领了这个钱，需要
1、保证发80%的原工资
2、保证在12周之后不会解雇员工
不过，两周后，政府就改口
1、尽量保证发80%的原工资，如果不行，至少要把领到的585原封不动发给员工
2、尽量保证在12周之后不会解雇员工
再两周后，政府又说
1、585你们是一定要发的
2、诈领的企业政府要告你们，不仅还钱，还要坐牢
3、别解雇员工，失业高了社会受不了，我们正在研究怎么给大家再补点钱
华人老板说“发四周”，开工后就不发了，这是不对的。
政府当年都按照全职员工 585 一周补了 12 个星期的，这个7000多块钱是必须要给到员工的，雇主可以选择12周的周期发放，也可以选择一次性（至少目前看 没问题）发放，但是一次性付给员工，这税可就高了啊。
如果老板选择一次性发放，那老板可能想要“关闭生意”的决心蛮大的，不想做了；如果四周发放完毕，也有不想做的意思了。如果是12周，慢慢发，那还说明老板非常想要生意和员工都能继续下去。
