王姑娘 【靠行动为站长的论坛灌水】 想跟大家讨论一下这个问题:在强调专业和经验的行当中,大家会对年龄小的人或者女性存在偏见吗?比如行业内工龄相同的情况下的两个人,默认认为女性/年龄小的那位会不靠谱或经验不足?
二水 专业性越强,经验需求越高,对性别的歧视程度就会越低。 例如,护士和医生,女医生和男医生的值钱程度一模一样。 但是,女性不可忽略的有年龄/体力的劣势,在越需求体力的行业,反而会在50+以后被男性甩开。这是生理因素决定的啦。 即便新西兰男女平权很好,依然有这个问题。Tradie 这些行业(水工电工木工)。就是高体力需求,女性真的没有一片天。 司机就好一点 做办公室的一些统计/计算工作,就更好一点,更加平等