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想跟大家讨论一下这个问题：在强调专业和经验的行当中，大家会对年龄小的人或者女性存在偏见吗？比如行业内工龄相同的情况下的两个人，默认认为女性/年龄小的那位会不靠谱或经验不足？
王姑娘 不是默认偏见,我主观认为是刻板印象偏见.确实存在
王姑娘 偏向体力劳动的，女性在年纪增长后不吃香了，比如说专业性很强的水工，电工等
偏向脑力劳动的，女性不吃亏……
王姑娘 我在新西兰和中国的经历表明，在新西兰是没有的，在中国是广泛存在的
专业性越强，经验需求越高，对性别的歧视程度就会越低。
例如，护士和医生，女医生和男医生的值钱程度一模一样。
但是，女性不可忽略的有年龄/体力的劣势，在越需求体力的行业，反而会在50+以后被男性甩开。这是生理因素决定的啦。
即便新西兰男女平权很好，依然有这个问题。Tradie 这些行业（水工电工木工）。就是高体力需求，女性真的没有一片天。
司机就好一点
做办公室的一些统计/计算工作，就更好一点，更加平等
Value 存在，我见过不少老白男，女性在他们眼里不过是附属物
新西兰不会吧，女CEO，女高管，女首相，女外长.....
当然不会，我最喜欢年龄小的女性了，特别是漂亮身材好的。
XiaoFaye 最好还有金发碧眼…
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