我想要回国处理一系列的事情，预计要三四个月，向老板请假，用了annual leave后我还想要多请三个月时间的但是老板不批，看了雇佣合同上有提到可以向公司买假期，每年可以买四星期，我今年没用过准备要买4周，连上2025的4周，再加年假和中间的公众假期时间基本上够，但是洋人老板不批准。。。。妈的，对我说想这么休假就辞职好了。。。咨询有大企业经验的，unpaid leave的长度可以受到法律保护吗？我这样用1个月的年假+2个月的无薪休假是不是受到雇佣法律的保护？
unpaid leave法律有保护最长时间吗？
就算让你休了 回来后可能定也会找你碴 逼你辞职 或者被裁员之类 不如自己辞职得了
2 个月 后
2个月？我知道银行大部分可以purchased leave最多是5个星期，不是直接扣你五个星期的工资，是按照比例把你未来12个月之内的年薪将第一个百分比，例如我记得很久前我在BNZ工作，用了3周，而后年工资下去了6%左右
我的年假让老板心痛，已经攒了70多天